Neue Lösungsansätze für Produkte oder Prozesse?

Gepostet von Heike Rittler am Jul 10, 2017 in Blog | Keine Kommentare

Innovationen, neue Wege finden

Warum Du und ich uns kennen lernen sollten…

Der Schlüsselfaktor für den Erfolg neuer Produkte oder Prozesse ist eine positive Costumer Experience. Es bedarf dazu ein systematisches Zusammenspiel. Der Einsatz gängiger Methoden reicht für eine tiefgreifende Veränderung nicht aus. Die Transformation in Unternehmen und Teams muss ganzheitlich mit einer Vision über alle Dimensionen der Firmen- oder Teamkultur hinweg zu einer gemeinsamen Haltung erfolgen, so dass alle an „einem Strang“ ziehen können. Bei einem solchen Change Prozess muss zuerst die Identität und Ausrichtung  erarbeitet werden, damit sich dann auch der Einzelne mit seinem gesamten Potenzial und Expertentum wie ein Musiker in seinem Orchester zu einem gemeinsames Musikstück einbringen kann.. Neue Ideen entstehen, indem wir neue Blickwinkel einnehmen. Organisationsentwicklung heißt Organisationen zu Kraftplätzen machen: Zu Orten, an denen Menschen in Freude und Leichtigkeit außergewöhnliche Ergebnisse erzielen können. Erfolgreiche Zusammenarbeit muss an der Wurzel ansetzen, nicht an den Haaren herbeigezogen werden!

In die Zukunft investieren – Intensiv Workshops & Inhouse Trainings zum kreativen Wandel

Spielerische Ansätze, künstlerisches Experiment und Freiraum sind Motor jeder VERÄNDERUNG, sie bieten viele Möglichkeiten für Teams, um sich ohne beruflichen Stress auf eine ganz neue Weise kennen zu lernen. Gemeinsam bestehen sie Abenteuer, lösen knifflige Aufgaben oder werden kreativ bei der Verarbeitung Ihrer Inhalte.

Spiritual Leadership, mentale Stärke und innere Ruhe werden aktiv und bewusst erneuert. Sinnhaftigkeit, Zugehörigkeit und Orientierung sind die neuen KPIs, um bei zunehmender Komplexität einen klaren Kopf zu bewahren.

An alle Führungskräfte; Firmeneigentümer/innen in jedem Unternehmensbereich,
die offen sind für neue Sichtweisen und mit Kreativität aktiv zu Verbesserungen im Unternehmen beitragen wollen.

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